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　大智不僅有嚴(yán)格的學(xué)科導(dǎo)師選拔標(biāo)準(zhǔn)、豐富多彩的教學(xué)技能培訓(xùn)，還有嚴(yán)格的各類考核。每六個月要對學(xué)科導(dǎo)師進(jìn)行一次職務(wù)晉升與降職考核，每個月要進(jìn)行一次教學(xué)能力考評，每周要進(jìn)行業(yè)務(wù)能力測試，每一次課均要接受學(xué)員教育教學(xué)質(zhì)量的線上評價。 　　大智高管團(tuán)隊歷來重視教研工作，堅持認(rèn)為教研是大智的核心競爭力，教研實力是大智的“發(fā)動機(jī)”，教研產(chǎn)品是大智的“核武器”。大智組建了一支百余人的教研團(tuán)隊，引進(jìn)了九大學(xué)科研究院院長、高考命題與解題研究員、教法與學(xué)法研究員、中考研究員、學(xué)業(yè)規(guī)劃及人生規(guī)劃研究員等核心崗位，從而不斷提升教研水平。 　　為切實高質(zhì)量抓好教研工作，大智相繼出臺了教研發(fā)展規(guī)劃、制造了“一攬子”教研管理舉措，搭建了教研會議系統(tǒng)，實現(xiàn)了集團(tuán)教研價值中心對區(qū)域教研全方位、立體式管控，教研成果頻頻涌現(xiàn)。大智委托現(xiàn)代教育出版社出版教材30多套，制定大學(xué)科規(guī)劃50多類，并相繼出臺了學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及功能性課程標(biāo)準(zhǔn)，值得一提的是，由大智研發(fā)的MMA課堂模式，讓課堂輕松高效，讓學(xué)習(xí)快樂簡單。 　　有付出必有回報，大智的教研成果得到了《大眾日報》、《齊魯晚報》、《半島都市報》、山東電視臺、齊魯電視臺等主流媒體廣泛關(guān)注，曾先后榮獲“中國教育行業(yè)成長十強(qiáng)”、“中國社會組織評估4A級單位”、“中國品牌影響力教育集團(tuán)”、“山東省消費(fèi)者滿意單位”及“山東省著名商標(biāo)”等榮譽(yù)，受到學(xué)生和家長的好評。