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“麥金士企管顧問股份有限公司”1989年成立于臺灣，至今已有十八年的歷史，是一家長期從事教育訓(xùn)練規(guī)劃、培訓(xùn)與咨詢輔導(dǎo)的公司。在臺灣已為上百家上市公司及大型企業(yè)服務(wù)，同時也應(yīng)邀為內(nèi)地上百家知名企業(yè)做培訓(xùn)及咨詢業(yè)務(wù)，在此行業(yè)中有著非常豐富的實務(wù)經(jīng)驗。為方便廣大客戶的需求，2001年麥金士移師深圳，成立大陸總公司，目前擁有員工80余人，專屬顧問30位，合約顧問近百位，都是具有一定實力且來自各個不同領(lǐng)域的專家，2002年拓展至重慶；2003年長沙分公司成立；2004年上海分公司成立。

自大陸總公司成立以來，麥金士企管堅持“質(zhì)量、效能、誠信、實踐”的經(jīng)營理念，引進(jìn)臺灣知名講師與顧問，擁有了一批高素質(zhì)、高效率的講師及顧問隊伍。在競爭日益激烈的今天，麥金士公司每年為各大型知名企業(yè)提供培訓(xùn)近4000小時，咨詢輔導(dǎo)更涵蓋戰(zhàn)略規(guī)劃，營銷策略規(guī)劃與執(zhí)行，績效管理體系，六標(biāo)準(zhǔn)偏差計劃，企業(yè)信息化輔導(dǎo)與執(zhí)行，流程管理，TPM輔導(dǎo)，IE生產(chǎn)現(xiàn)場改善輔導(dǎo)等多個項目，幫助企業(yè)提升管理水平，強(qiáng)化經(jīng)營管理，消除管理瓶頸，提高組織效率和人員管理素質(zhì)，改善資源分配及經(jīng)營管理質(zhì)量，增強(qiáng)企業(yè)長期競爭優(yōu)勢，輔助企業(yè)成長并最終實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。其非凡的業(yè)務(wù)能力與獨具特色的服務(wù)模式獲得了企業(yè)界的廣泛認(rèn)同和贊賞，現(xiàn)已成為深圳市最具實力的管理咨詢公司之一。更為深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)改革成果叢書“經(jīng)典深圳”評為深圳咨詢業(yè)的引領(lǐng)者。

董事長：劉成熙先生，臺灣大英法律事務(wù)所所長；歐亞法律事務(wù)所合伙律師；雍華國際電子有限公司CEO；春達(dá)國際股份有限公司總經(jīng)理；臺灣麥金士企管顧問股份有限公司執(zhí)行副總廣東龍邦物流有限公司執(zhí)行總經(jīng)理兼華北區(qū)總經(jīng)理；深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司CEO；清華大學(xué)長春總裁班客座教授，北京交通大學(xué)汽車營銷EMBA班特聘講師。曾是臺灣著名律師，擁有8年的律師生涯和7年的高管實戰(zhàn)管理(戰(zhàn)略及市場，以及人力資源)，10年管理咨詢與培訓(xùn)功底，全面深入了解兩岸三地企業(yè)特點（國企；私企；中資；外資企業(yè)）的全部營運，以國際化的培訓(xùn)理念，傳授學(xué)員實戰(zhàn)思路，透過突破習(xí)慣領(lǐng)域，用行動學(xué)習(xí)的方法；讓學(xué)員成功突破心智模式，讓學(xué)員產(chǎn)生行動帶領(lǐng)企業(yè)再創(chuàng)佳績）。他已悄然服務(wù)授課40家世界五百強(qiáng)企業(yè)，100余家中國五百強(qiáng)企業(yè)，1300多家中型企業(yè)，累計100000余企業(yè)中高管和精英學(xué)員，始終堅持專業(yè)創(chuàng)造價值的服務(wù)理念，超高滿意度和客戶返聘率。

總經(jīng)理：曾子熙先生，澳大利亞南澳大學(xué)MBA,曾任知名保健品公司區(qū)域銷售經(jīng)理及合伙人；著名互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)公司區(qū)域銷售總監(jiān)，臺灣麥金士企管顧問股份有限公司培訓(xùn)總監(jiān)及執(zhí)行副總，廣東龍邦物流有限公司華北區(qū)總經(jīng)理助理；深圳市麥金士企業(yè)管理咨詢有限公司總經(jīng)理及商業(yè)價值研究院培訓(xùn)講師。北京大學(xué)總裁班客座教授，清華大學(xué)高管研修班講師。接受過美國領(lǐng)導(dǎo)力中心(CLS)情境領(lǐng)導(dǎo)授訓(xùn)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)過美國DDI咨詢公司培訓(xùn)課程，美國高級思維協(xié)會APTT六頂思帽授訓(xùn)課程,國內(nèi)首批行動學(xué)習(xí)研究者和實踐者，10以上管理咨詢有培訓(xùn)經(jīng)驗。主講培訓(xùn)課程：創(chuàng)新思維訓(xùn)練；金字塔原理思維；六頂思考帽子；領(lǐng)導(dǎo)者之劍-問題分析與解決；高效人士七個習(xí)慣；職業(yè)化塑造；卓越領(lǐng)導(dǎo)力；高效執(zhí)行力；MTP中層管理技能，基于行動學(xué)習(xí)的TTT內(nèi)部講師培訓(xùn)。

品質(zhì)，效能，誠信，實踐
品質(zhì)是我們工作與服務(wù)的目的
無論公司內(nèi)部或是外部，每個我們所服務(wù)的對象，都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「品質(zhì)」。品質(zhì)是每一個員工的責(zé)任，我們每一位同仁都必須堅守崗位，本著追求卓越、精益求精的態(tài)度，認(rèn)真的把每一件事、每一件任務(wù)做到最好，更要持續(xù)改善，追求完美，「客戶全面滿意」就是以「品質(zhì)是我們工作與服務(wù)的目的」的具體實踐。
鼓勵創(chuàng)新與學(xué)習(xí)，保持高度企業(yè)活力
創(chuàng)新是我們生存的命脈，一旦停止創(chuàng)新，將很快面臨沒落與失敗。我們不但要在課程規(guī)劃與咨詢方法上追求創(chuàng)新，在企劃、營銷，管理等各方面更要強(qiáng)調(diào)。自然地，積極建立與累積公司的智慧，打造教導(dǎo)型組織也是我們不可或忘的追求，我們更要常保公司蓬勃朝氣與活力，隨時秉持積極進(jìn)取、高效率的處事態(tài)度，來因應(yīng)瞬息萬變的產(chǎn)業(yè)特性。
營造充滿挑戰(zhàn)、洋溢樂趣的工作環(huán)境
相信對所有公司同仁而言，一個充滿挑戰(zhàn)性，可以持續(xù)學(xué)習(xí)，而又有樂趣的工作環(huán)境，比金錢的報償更具有吸引力。我們找對的人上車，讓不對的人下車，持續(xù)齊力塑造并維持這樣一個環(huán)境，吸引并留住志同道合而且最優(yōu)秀的人才。

建立開放而廣納建言的管理模式
我們致力營造樂于溝通的環(huán)境，建立開放型的管理模式。同仁間互相以誠相待。樂于接受異見，也樂于改進(jìn)自己。同時，更將集思廣益的方法接受各方看法，我們?nèi)菰S直言無諱的建議與對話，但一旦做成決議后，就必須放棄己見，團(tuán)結(jié)一致、集中力量朝共同目標(biāo)勇往直前，共擔(dān)風(fēng)險，絕不允許冷嘲熱諷，推委塞責(zé)。

誠信是我們堅持的職業(yè)道德
這個理念代表公司的品格，也是執(zhí)行業(yè)務(wù)時必須遵守的法則。
我們本著真心說真話，不夸大、不作秀。

對客戶我們絕不輕易承諾，但永遠(yuǎn)超值交付。
對同業(yè)我們在合法范圍內(nèi)全力競爭，但絕不為圖私利，中傷他人，并且坦然面對惡意競爭，以實力證明一切，樹立在行業(yè)中領(lǐng)航者的風(fēng)范。

對合作伙伴，我們以客觀、清廉、公正的態(tài)度進(jìn)行挑選及合作。
在公司內(nèi)部，我們絕不容許任何破壞團(tuán)隊的行為；不容許在公司內(nèi)有派系或小團(tuán)體產(chǎn)生；更不容許「公司政治」的形成。
內(nèi)舉不避親，外舉不避仇，我們用人的首要條件是品格與才能，絕不是「關(guān)系」。

專注于「專業(yè)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)」本業(yè)
我們的本業(yè)是「專業(yè)的培訓(xùn)與咨詢服務(wù)」，這個領(lǐng)域勢必將蓬勃發(fā)展，只要我們集中團(tuán)隊力量，積極從事，發(fā)展空間必定無可限量。因此，我們要心無旁騖、全力以赴，在本業(yè)中謀求最大的成就。

規(guī)劃長期策略，追求永續(xù)經(jīng)營
我們深知企業(yè)的永續(xù)經(jīng)營，像是一場馬拉松的競賽，需要速度、耐力與策略的無縫配合，才能脫穎而出，我們也確信「人無遠(yuǎn)慮，必有近憂」的道理，我們會持續(xù)做好長期的策略規(guī)劃，并全力以赴的執(zhí)行，決不短視近利，跟風(fēng)炒作，僅謀一時利得。

國際化理念，本土化經(jīng)營
我們的目標(biāo)是全中國的市場，而不局限于任何區(qū)域，咨詢業(yè)是一個跨越國界的產(chǎn)業(yè)，全球各主要業(yè)者無不將目標(biāo)延伸到中國各地。而我們最強(qiáng)的競爭者也將來自國外，如果我們不能夠引進(jìn)國際化理念，落實本土化經(jīng)營，放眼全球建立核心競爭力，我們在國內(nèi)終究也將無法生存，遑論成長。
我們的根在深圳，但要在全國各主要市場建立基地，發(fā)展合作。而為了配合發(fā)展的文化需求，在人才募集方面，我們則不論省籍，惟才適用。

飲水思源，重視員工福利與股東權(quán)益，回饋社會
員工與股東同時為公司重要的組成份子。我們要提供員工一個能全心付出的福利待遇，同時讓股東對公司的投資得到滿意的回報。同時，公司的成長既然得力于社會及產(chǎn)業(yè)環(huán)境的配合，我們更要不斷地盡能力回饋社會，做一個良好的社會公民。只要全體同仁能夠隨時信守本公司的經(jīng)營理念，并落實于工作中，我們就能不斷成長與茁壯，成為國內(nèi)引以為傲的世界級公司。