國考面試是一種經過組織者精心設計，在特定場景下，以考官對考生的面對面交談與觀察為主要手段，由表及里測評考生的知識、能力、道德等有關素質的一種考試，其主要采用結構化面試和無領導小組討論兩種形式，而結構化面試是常用的形式之一，它具有評分標準結構化、評分考官一致化、考場形式結構化、題目結構化等優點。

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02.公務員有哪些職位可以報呢?公務員公共科目考試總分多少?公務員考試限制年齡嗎?

03.想參加公務員考試報名條件是什么?大專生能參加國考當公務員嗎?公務員考什么?

公考備考指南

事業單位行政職業能力測驗常識判斷：這些年，考試常識那點事兒

在東北三省，特別是疫情過后，“鐵飯碗”——事業單位考試，便成為大多數大學畢業生，步入社會就職之路的不二選擇。名利雙收的同時，工作、生活的穩定性也得到了。但是如今，公文員考試成績逐年上升，內卷之風也吹到了事業單位考試之上，事業單位考試之常識部分也隨之不容小覷。

一、拿得起，別放下

事業單位考試主要測查兩個科目，行測與申論，其中行測分為五個模塊：常識、言語、判斷推理、數量關系以及資料分析。

常識涉及：文史、經濟、政治、地理、科技、時政、法律等內容，包羅萬象，涉及范圍廣泛，考察方式也較為靈活;進而導致這個部分成為了大部分考生的短板，在事業單位考試中，常識部分題量占據20道，所謂“一分之差，擦肩清華”、“失之毫厘，謬以千里”，放棄實在可惜，因為想在其他部分追回分數，做法屬實鞭長莫及。

二、常積累，找規律

常識部分知識點繁多且零碎，但并不是沒有規律可言。例如法律的部分，近三年來出題雖少，一般在1-3題左右的出題量，但是內容上與時俱進，一些新修改的法條容易出題，雖細節，但基礎。所以可以利用閑散時間多多關注一下新修改的法律內容，平時常積累，則考試會輕松。例如：時政部分，國內和省內的近半年的大事容易出題，以及熱點事件(民生等)內容也容易出，可以參考事業單位的時政部分多多掌握，與此同時對申論的寫作也有幫助。

三、巧刷題，通知識

刷題是為了鞏固和學習知識點，要學會題中學習，融會貫通。例如：

例題：事業單位考試[副省卷](回憶)(單選題)根據《立法法》有關說法錯誤的是( )

A.*監察委員會可以向全國人大常委會提出法律案

B.縣級人大常委可以對基層治理方面事項制定地方性法規

c.設區的市人大常委會可以根據實際需要設立基層立法聯系點

D.法律草案的說明應當包括起草過程中對重大分歧意見的協調處理情況長

【答案】B;解析：地方性法規的制定主體為：省、自治區和直轄市的人民代表大會及其常委會;設區的市的人民代表大會及其常務委員會。因此縣級人大常委不能制定地方性法規。

可見知識點的貫通，尤為重要。

功成名就不是夢。學習之路雖艱辛，但彼岸之花異常燦爛。讓我們在備考中披荊斬棘，去迎接屬于我們自己鮮花與掌聲吧!

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